当前位置:资讯首页 > 职业生涯

  • 2019-12-23 阅读1720

    和一个前辈聊天,他和我说起自己年轻时的成长经验。他说自己以前平均每2年都有一个大的变化感受。23岁的时候,不知道适合做什么,就什么都去做,去找兴趣找感觉; 25岁的时候,稍微找到点感觉了,开始在一个领域发力深耕; 27岁的时候,突然觉得手上的活差...

  • 2019-12-11 阅读3990

    近来,一条展现成年人崩溃瞬间的视频,看哭不少人。错过末班车,一个人去输液,失恋,失业,孩子生病……2019,生活,有甜有苦。擦干眼泪,继续向前奔跑,谁又能说这不是一种勇敢呢? 来自2019的“崩溃”日常 将个体所经历的“崩溃”瞬间示于读者,是因...

  • 2019-11-30 阅读5880

    位朋友抱怨说职业生涯已经到头了,他掰着手指头算,十年下来,公司里任职超过五年的25位中层人员里,成为高层的目前只有一位,这个晋升比例远远低于10%。他才40岁,已经站在了自己职业发展的终点,却还要在这个点上熬近20年! 从中层走上管理层,的确是在过独木桥。 ...

  • 2019-11-27 阅读3890

    师兄前段时间准备跳槽换个工作,就在他开始搜索求职信息准备简历的时候,领导突然告诉他公司考虑给他升职,这让本已决心跳槽的师兄有些犹豫了起来。 跳槽是时常发生的事情,职场人会因为种种因素而选择离开一家公司。然而当决心跳槽时却遇到了升职,心里的天平就会再次摇摆起来...

  • 2019-10-31 阅读6290

    不久前,话题#提离职后被涨薪应该留下吗#登上微博热搜,几分钟之内阅读量高达1.8亿,引发网友热议。 有人认为应当留下。觉得被挽留说明自己在老板心中还具“重量”,选择留下不仅能得到加薪而且能够更好地体现自我价值。 一部分人则认为这...

  • 2019-10-24 阅读6030

    来源:澎湃新闻 作者:夏熊飞 最近有两个热词走红网络,一是“我太难了”,一是“副业刚需”。两者可谓互为因果,因为生活“太难”,所以副业成了刚需;主业之余还要花时间精力做副业,日子想必也不会轻松。 “副业”其实不是新词,也非这届年轻人的专属。早在...

  • 2019-10-11 阅读6940

    在公司,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个公司员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面小北通过自问自答的方式,为大家讲解一下: 01. 有没有「坏老板」? 有,但没有大家说的那么多。 大...

  • 2019-09-30 阅读5750

    员工与岗位是否匹配,是否能够长期胜任,关键是在于企业如何制定岗位职责 企业用人的“四大匹配” 1、价值观匹配: 员工要在公司长期发展下去,他的价值观是非常重要。这个价值观有两个层面: 公司层面的价值观,指的是公司的行为规范...

  • 2019-08-29 阅读11810

    入职至今,总能听到身边不少人嚷嚷着要辞职。有人当机立断,说走就走;有人彷徨犹豫,一拖再拖。 那么,到底应该怎样判断自己要不要换工作?什么时候又是换工作的最佳时机呢?在讨论这些问题之前,如果你希望辞职的原因是因为遇到以下这三种情况的时候,则建议你再谨慎考虑一...

  • 2019-08-29 阅读10990

    最近,影视剧中聚焦“中年失业”:《小欢喜》中,黄磊失业坐在楼道里痛哭;刚开播的《遇见幸福》中,饰演人生赢家的郭京飞也发现,“中年裸辞”那是相当任性。采访中,对于如何应对“中年危机”,职业专家给出专业意见。 黄磊45岁重新择业,楼道里痛哭 《小欢喜...

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